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课程体系  
执行之魂 查看原图
人众人课程执行之魂
一流的计划,二流的执行产生的是不入流的结果,二流的计划,一流的执行却可以产生超一流的结果。世上没有一开始就完美的计划,但一流的执行可以让计划在过程中变得完美。最高水平的执行,莫过于把执行的意识和方法铭刻进每一个员工的骨子里,使每个员工带着宗教般的热情和执着去执行组织下达的每一项战略部署、每一项指令、每一个制度 [详情]
2012-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     类别: 绩效提升      阅读:792 次
商海争锋 查看原图
人众人课程商海争锋
如果有一门课,让您充分投入,以至于忘记了这只是游戏,她就是《商海争锋》;如果有一门课,让您纠结,让您反思,最后开悟,她就是《商海争锋》;如果有一门课,不上高空却让您因发现自我潜能、激发强大勇气而尖叫,她就是《商海争锋》; [详情]
2012-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     类别: 绩效提升      阅读:712 次
360°沟通 查看原图
人众人课程360°沟通
360°沟通:首要立势,完善管道连接,保证沟通顺畅;二要察人,控制管道流通,解除沟通矛盾;三要明理,确保管道清洁,防止沟通失真。360°沟通以庖丁解牛式的体验,为您逐层揭开团队沟通的神秘面纱,帮助企业补益战略落地,降低沟通成本,确保执行到位。 [详情]
2012-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     类别: 绩效提升      阅读:716 次
“新”势力 查看原图
人众人课程“新”势力
大师彼得·德鲁克认为企业发展最重要的两件事情就是:营销和创新。创新,却总是让人又爱又恨,做好了等于给企业安上了加速器,做不好有可能直接将企业引向雷区。本课程的作用相当于给创新安装一个卫星导航系统,让创新的每一步都有据可依、有迹可循。从而使创新真正为企业引爆价值增长点。 [详情]
2012-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     类别: 绩效提升      阅读:672 次
寻找魔兽 查看原图
人众人课程寻找魔兽
人要实现自我,就得认识自我。认识弱势,便知如何防微杜渐;认识优势,便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我,以挑战自我、战胜自我;我们需要更好地认识他人,以成就团队、战胜对手。 [详情]
2012-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     类别: 绩效提升      阅读:658 次
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文化建设
团队建设→团队动力泵
文化建设→旗帜
新人融入
优秀员工→明日红杉
优秀员工→鹰的重生
领导艺术
金牌主管→大兵小将
王牌中层→赢在亮剑
组织变革
变革催化→玩转魔方
绩效提升
执行→执行之魂
竞争→商海争锋
沟通→360°沟通
创新→"新"势力
协作→寻找魔兽
营销催化
销售利刃→3D SALES:赢在行动
销售利刃→虎口夺食
团队激励
外训→定向
外训→徒步
外训→野外体验
年会→主题年会
年会→客情关系
年会→会议增效
年会→颁奖晚会
年会→庆典
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