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【今日分享】如果你不淘汰落后员工,落后员工反过来会淘汰业绩好的员工

发布:安博教育人众人 人气:1652 次 时间:2013/7/22 10:22:02 关闭 打印
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1、经营一家公司,核心在于经营团队,在于经营精英团队;

2、一流的人才是不愿意和二流、三流人才一起工作,理由是无法做到意会高效配合;

3、落后的员工带来的是公司文化的削弱;

4、要建立淘汰的机制,将最后10%陆续淘汰。

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