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最新职位

人才招聘

职位名称：开发经理

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性别：男

年龄：

人数：10

截至日期：2012/5/16 到 2012/5/18

职位要求：
1）通过电话等各种方式联系客户，推广并销售公司的培训课程（含公开课、企业内训等），完成公司规定的销售指标； 2）在团队领导的带领下，进行市场开发与推广； 3）积极配合团队行动达成销售目标和回款任务； 4）建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 5）客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度； 6）与客户、同行业间建立良好的合作关系。职位要求 1）有培训行业工作经历者优先，有电话营销工作经验者优先。 2）热爱销售工作，有较强的市场推广与业务开拓能力。 3）良好的口头表达能力与沟通协调能力。 4）责任心强，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力，富有团队精神，有强烈的成功意愿。 5）对于能力优秀者，将有广阔的发展空间

职位名称：市场主管

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性别：男

年龄：

人数：1

截至日期：2012/5/16 到 2012/7/16

职位要求：
1、负责行业其他公司的信息、产品动向、客户情况的收集。 2、负责掌握大众媒体和行业媒体的特点，负责公司对外所有媒体的宣传和全年的市场资金预算。 3、熟悉本行业的各种商会和协会，利用各种平台做公司和产品的宣传和推广，并和其组织关联活动。 4、负责把市场的相关信息和公司的市场动态及时准确的传达给营销部的其他人员。

职位名称：体验式培训培训师（专/兼职）

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性别：男

年龄：

人数：10

截至日期：2012/5/15 到 2012/7/15

职位要求：
1、负责拓展训练或体验式顾问课程或商战特训营课程的教学实施； 2、参与部分培训课程的开发与设计；职位要求： 1、大学本科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑； 2、两年以上工作经验，具备管理或培训工作经验者优先考虑； 3、通过大学英语四级考试，英语听说读写熟练者优先考虑； 4、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 5、自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力； 6、可以自由支配时间。 (兼职培训师)

职位名称：会计

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性别：女

年龄：

人数：1

截至日期：2012/5/15 到 2012/7/15

职位要求：
1.具有良好的职业道德和责任心，爱岗敬业，积极进取，诚实守信。 2.具有较强的语言表达能力、沟通能力及组织能力。 3.工作吃苦耐劳，具有较强的职业奉献精神和团队协作精神。 4.财经相关专业专科以上学历。 5.具有初级会计资格以上职称，即：需具备至少助理会计师资格。 6.年龄26岁以上，5年以上财务工作经验，2年以上相关职位的财务工作经验。 7.了解企业内部控制制度及管理流程，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 8.能够熟练运用办公软件(Word、Excel、Ppt等)及相关财务软件（用友软件）。 9.有本地户口或住房者优先。

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